Coaching und Supervision

Arbeit prägt entscheidend unser Leben und Lebensgefühl. Als Coach unterstütze ich Einzelpersonen und Teams im psychosozialen Bereich (Kindergärten, Schulen, Arztpraxen, Kliniken...) bei vielfältigen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen an ihrem Arbeitsplatz. Eine gute Supervision und ein gelungenes Coaching dient der Sicherung und Verbesserung  von Arbeitsqualität, persönlicher Produktivität und Arbeitszufriedenheit.

 

Die Kenntnis und Anwendung der Hypnosystemischen Kommunikation nach Milton Erickson (s. Hypnose) stellt für verschiedene Beratungskontexte, wie auch für Supervision und Coaching-Prozesse ein großes und sehr hilfreiches Potential bereit. In diesem lösungs- und ressourcenorientieren Rahmen können bei gutem Rapport und Kontakt positive Veränderungsprozesse in Gang gesetzt werden, mit mehr Leichtigkeit im Lernen und mehr Raum für die eigene Kreativität. 

Ausgehend von Ihren konkreten Anliegen und Zielen unterstütze ich Sie im Coachingprozess darin...

  • Den eigenen Stand zu sichern und eine kompetente Identität
    in stimmiger Weise begründen und erhalten

  • Beziehungen untereinander wahrzunehmen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern

  • Situationen und Konflikte zu klären

  • Ziele zu entwickeln und zu erreichen

  • Stress auslösende Situationen zu erkennen und in Kompetenz
    aktivierende Kräfte zu verwandeln

  • Stimmige und sinnvolle Entscheidungen zu entwickeln 

  • Lösungen zu finden, bei denen keiner unterliegt

  • Veränderungen zu initiieren und zu gestalten 

  • Für ein optimal stärkendes Selbstmanagement zu sorgen

  • Klare Steuerfähigkeit in unübersichtlichen Situationen zu behalten

  • Gute Balance, Flexibilität, Gesundheit und erfolgreiche Handlungstätigkeit zu fördern

  • Burn-out und andere Symptome rechtzeitig zu erkennen und als Botschafter für schlüssige Lösungen zu verstehen

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